Penelitian ini bertujuan untuk membangun konsep Organizational Knowledge Management System (OKMS) di salah satu unit organisasi LIPI sebagai studi kasus dan sekaligus merupakan hasil penerapan sistem KM (Knowledge Management) pada organisasi. Metode yang digunakan adalah dengan melakukan studi literatur dan studi banding, membuat desain riset, serta melakukan pengumpulan data melalui survai, penyebaran kuesioner dan wawancara. Hasil yang diperoleh adalah dengan  adanya sistem KM yang akan dikembangkan pada organisasi dapat mengakomodasi kebutuhan data, informasi, dan knowledge yang dibutuhkan. Sehingga dengan mengoptimalkan fungsi Knowledge Centre yang terintegrasi dengan sistem intranet, maka setiap pengguna dapat memperoleh dan menggunakan informasi serta knowledge yang dibutuhkan dengan mudah dan cepat. Disarankan agar strategi KM yang akan dikembangkan harus selaras dengan strategi organisasi dalam mencapai sasaran dan tujuan organisasi.

1. bse-ksni.pdf

1. Acrobat PDF Reader

1. Penerapan “Creating Knowledge” Menjadi Model “The Knowing Organization”: Studi Kasus PDII-LIPI
2. Teori, Pengembangan dan Model Organizational Knowledge Management Systems (OKMS)
3. Berbagi Pengetahuan: Siapa yang Mengelola Pengetahuan ?
4. Ukur Peranan Forum Diskusi dalam Knowledge Sharing
5. Penerapan Knowledge Management di Organisasi
6. Knowledge Management dan Knowledge Sharing Bidang Pangan: Studi Kasus Bidang Perkebunan
7. Indonesian Traditional Knowledge Management
8. Penerapan Data Mining
9. Sekilas tentang Knowledge Management
10. Performance Management System